審計部是中華民國有關政府審計事務的最高主管機關，也是唯一隸屬於監察院的中央政府部門，主要職責為審核各級政府機關之財務收支、考核財務效能、審定決算、稽察財務上之違失、核定財務責任等。
審計權之行使對象，與監察院之行使彈劾、糾舉權相同，為中央至地方政府所屬全國各機關及有關人員；範圍為中央至地方政府所屬全國各機關、基金及公有營（事）業、公私合營之事業及受公款補助之私人團體暨公設財團法人等。
鑑於審計部辦理就地審計，需指派具備政府審計實務經驗豐富之薦任第八職等至第九職等審計（稽察）教授就地審計小組之領組，為了提升領組人員管理能力，因此審計部審計人員訓練委員會邀請佳威企管主管培訓講師教授領組人員主管才能訓練課程。
組織運作中，主管不僅是任務的執行者，更是團隊的領導者與文化的塑造者，優秀主管才能能夠有效整合資源、激勵團隊、推動策略運作，並在面對挑戰時展現冷靜與決斷。
課程以「主管才能訓練」為核心，透過系統化教學與管理實務演練，協助學員全面提升領導力、管理力與溝通力，成為組織中值得信賴的中堅力量。
課程建構包括建立領組人員的角色認知與管理定位、掌握工作指導、任務分派與績效管理技巧、強化溝通協調、問題處理與團隊領導能力、提升知識傳承、制度建立與現場應變力。
主管培訓講師說明主管需要做好承上啟下的工作，面對工作與知識傳承上應如何有系統建立相關管理系統架構呢?
主管培訓講師協助學員強化管理思維、提升領導效能，順利轉型為具備策略視野與人際影響力的優質主管。
課程內容涵蓋領導風格認識、目標管理、團隊溝通、績效回饋、衝突處理與激勵技巧，並結合實務案例與情境演練，讓學員在模擬中學習，在實作中成長。
主管培訓講師分享知識管理運用模式、工作經驗傳承講解與運用、如何有系統做好知識管理架構、如何克服員工/部屬藏私的障礙、並針對課程模擬情境演練與學員經驗交流提出問題改善對策建議，成為一位優質主管。 |
